Arrêt maladie & congés : bénéficiez du report de vos vacances !


Chaque année, les salariés ont droit à un congé payé à la charge de l’employeur, d’une durée qui ne peut excéder 30 jours ouvrables. Cependant, certains évènements tels que la maladie, peuvent avoir un impact sur le déroulement des congés payés. Il peut en effet arriver qu’un salarié tombe malade avant ou pendant ses congés payés. Savez-vous quelle est la différence entre la maladie qui se déclare avant ou celle qui survient pendant les vacances du salarié ? Quelles sont les conséquences d’un arrêt de travail sur le déroulement des congés payés ? On vous dit tout !

Source: www.juritravail.com