Le bonheur au travail au service de l’engagement des salariés 


« Chief Happiness Officer », voilà un poste qui suscite souvent la convoitise et la curiosité. Aujourd’hui, le bonheur au travail s’inscrit dans de plus en plus au sein de plans stratégiques d’entreprise. Les DRH s’intéressent au développement et à l’épanouissement des collaborateurs : voici quelques informations sur cette tendance positive au travail.

Source: www.humanae-conseil.fr