Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale – Retour au travail


Dans la section consacrée à la gestion du retour au travail, on jette un coup d’œil aux stratégies mises au point à l’intention des directeurs, des Ressources humaines et des professionnels de la santé au travail. Ces stratégies visent notamment le maintien du contact avec l’employé, la gestion des réactions des collègues, le rôle du superviseur, l’emploi, le rôle de l’employé et l’élaboration d’un plan de retour au travail.

Source: www.strategiesdesantementale.com