Faire de la Qualité de Vie au Travail un outil de dialogue social


Ces dernières années l’application de plusieurs réformes et la mise en place de Plans de Retour à l’Équilibre (PRE) ont bousculé les organisations de travail du secteur hospitalier. Malgré ces bouleversements et ce contexte contraint, l’engagement des personnels demeure fort. Il ne se maintiendra que si la qualité de vie au travail (QVT) devient un enjeu de la performance globale des établissements. C’est tout le sens de la campagne nationale Prendre soin des ceux qui nous soignent lancée par Marisol Touraine en décembre 2016.

Source: www.obea.fr