Bien-être et efficacité au travail – 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail – Rapports publics – La Documentation française


Selon une étude de la fondation de Dublin pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, près d’un tiers des travailleurs, au niveau européen, estime que sa santé est affectée par le stress ressenti sur le lieu de travail. Une autre étude du réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles de l’AFSSET établit que les consultations pour risque psychosocial sont devenues en 2007 la première cause de consultation pour pathologie professionnelle en France. Destiné à l’entreprise privée, le présent rapport émet dix propositions de nature à améliorer les conditions de santé psychologique au travail : implication de la direction générale et de son conseil d’administration, formation et rôle des managers, implication des partenaires sociaux, valorisation de la performance collective, etc.

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