Manutentions manuelles 


Selon les principes de prévention, la manutention manuelle est la dernière alternative laissée à l’employeur. Il ne peut y recourir que lorsqu’elle est inévitable ou lorsque l’activité ne peut être effectuée à l’aide d’outils mécaniques notamment en raison de la configuration des lieux.

Source: www.editions-legislatives.fr