La fusion du CE et du CHSCT : une très mauvaise idée !


La fusion du CHSCT avec le Comité d’entreprise serait un mauvais coup porté à la Qualité de vie au travail, à la prévention des risques professionnels, au bien-être et à l’efficacité au travail. Ce projet est un contresens historique. Oui le CHSCT doit s’inscrire dans son nouvel environnement des services de santé au travail et des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).

Source: blogs.mediapart.fr