Burn-out : un risque psycho-social à maitriser (fr) 


Cette expression s’est imposée dans le langage courant pour décrire l’épuisement professionnel ou le surmenage des salariés.

Le « burn-out » est assurément devenu l’une des principales sources d’angoisse au travail, tant il touche aussi bien les cadres que de simples employés, les salariés du public comme ceux du privé, tous également menacés dès lors qu’ils accusent une surcharge de travail.

Source: www.lagbd.org