Simplifier la prise en compte de la pénibilité pour garantir les droits des salariés


En vigueur depuis 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité (CPP) s’est avéré trop complexe à mettre en œuvre. Il sera simplifié dès 2018 par la mise en place du compte personnel de prévention. Le Gouvernement souhaite ainsi pérenniser le principe de prise en compte de la pénibilité en facilitant son application.

Source: www.gouvernement.fr