Les 6 étapes à suivre pour remobiliser un collaborateur après une longue absence


Il existe différents types de longues absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité ou parental, congés estivaux, congés sabbatiques… Quelle que soit la nature de l’absence, le retour au poste du collaborateur est une période délicate pour le salarié et l’entreprise car la relation a été interrompue pendant plusieurs semaines et chacune des 2 parties a vécu des choses différentes.

Source: www.efficrm.com