Changements organisationnels : associer les salariés pour une meilleure santé au travail


Dans son enquête conditions de travail, la DARES met en évidence l’impact négatif des changements sur la santé mentale des salariés. Comment y remédier et assurer sa responsabilité d’employeur dans un environnement socio-économique mouvant ? Le rapport de la DARES esquisse des pistes de progrès.

Source: www2.editions-tissot.fr