Des spécialistes de la santé au travail lancent « une assemblée nationale » pour les CHSCT


Plusieurs centaines de signataires, dont des avocats, des médecins, des inspecteurs du travail ou encore des élus, se donnent rendez-vous le 4 décembre à Paris
 
C’était pourtant une des « lignes rouges » tracées par les organisations syndicales, y compris les plus accommodantes lors des « discussions » cet été avec le Gouvernement sur le contenu des ordonnances modifiant plusieurs dispositions du Code du Travail : la fusion des Comités Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) avec le Comité d’Entreprise en une structure unique appelée finement « Comité Social et Économique ». Une vieille revendication patronale qui sous couvert de « simplification » voulait surtout ne pas s’encombrer de trop de lieux de « dialogue social » et autre « concertation ». « Cette séparation en deux structures s’impose d’autant plus que les compétences nécessaires pour y siéger sont profondément différentes. Toute entreprise ne possède-t-il pas deux directions distinctes, l’une « financière », l’autre des « ressources humaines » ? » pointaient d’ailleurs avec raison les opposants de cette « réforme ».

Source: parisculturesociale.over-blog.com

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