Comment mettre en place le compte professionnel de prévention au sein de son entreprise ?


Depuis le 1er octobre 2017, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) a été remplacé par le compte professionnel de prévention (C2P). Il n’est plus fait référence à la pénibilité mais à la prévention. La mise en place de ce compte permet aux salariés d’accumuler des points en vue de suivre une formation de reconversion, un passage à temps partiel ou encore partir plus tôt à la retraite. L’employeur a l’obligation de déclarer et d’ouvrir un C2P, dès lors qu’un ou plusieurs salariés sont exposés à l’un des 6 facteurs de risques. Nous vous aidons dans ces démarches. 

Source: www.juritravail.com

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