Le Digital comme levier de bien-être au travail


Le développement des nouvelles technologies et la digitalisation des pratiques ont modifié notre mode de vie en entreprise. Synonyme de progrès pour certains, cette « hyper-connexion » favorisée par les outils numériques aurait des effets pervers pour d’autres. À l’heure où les entreprises commencent à inclure le bien-être au travail dans leurs politiques RH, l’impact du Digital sur les conditions de travail est désormais au cœur des débats.

Source: socomment.blogspot.fr

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