HANDICAPÉS : Les services de santé au travail s’engagent en faveur de l’emploi des personnes handicapées

Les partenaires sociaux de la branche des services de santé au travail interentreprises ont conclu, le 21 juin 2017, un accord relatif aux personnes handicapées. Le texte, déposé le 28 septembre à la DGT, crée notamment un espace internet dédié au handicap en vue d’informer et de sensibiliser les entreprises à ce sujet.
Le Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise (Cisme) et les fédérations syndicales CFDT, CFTC et SNPST ont signé, le 21 juin 2017, un accord relatif à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Souhaitant renforcer les démarches déjà engagées par les services de santé au travail interentreprises (SSTI), le texte vise à développer les plans d’embauche, d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Il prévoit également de développer les actions d’information et de sensibilisation. L’accord a été déposé le 28 septembre à la DGT en vue de son extension.

Source: www.wk-ce.fr

Interventions JST 2017 | CISME : Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise

JST 2017 : Partage de pratiques et consensus au sein des SSTI

Actes
 
Session 1 – Du constat partagé à l’harmonisation des pratiques
Session 2 – Du protocole à l’action construite et coordonnée
Session 3 – Des partages de pratiques à différentes échelles
Session 4 – Des outils comme éléments favorisant le partage de pratiques

Source: www.cisme.org

Arrêté du 26 juillet 2017 fixant la liste des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des services de santé au travail interent…

Est reconnue représentative dans la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises (0897) l’organisation professionnelle d’employeurs suivante :

– Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise (CISME).

Source: www.legifrance.gouv.fr

[Vidéo les Echos] La surveillance médicale des salariés

Le Cisme revient sur les évolutions du suivi de santé des salariés induites par le décret d’application de l’article 102 de la loi « Travail », dans une interview aux Echos.

Interview de Martial BRUN, directeur général du Cisme, sur le site « vidéos.LesEchos », dans la rubrique Gestion d’entreprise. Il est interrogé sur l’évolution des règles qui régissent le suivi de santé des salariés.

Source: www.cisme.org

SIR / VIP : un outil dérivé du Thésaurus des Expositions Professionnelles

Elaboré par le pôle médico-technique à partir des Matrices Emploi-Expositions Potentielles et du Thésaurus des expositions professionnelles, un document liste les professions éventuellement concernées par un suivi individuel renforcé et celles pouvant générer une prise en charge, sous forme d’une VIP avant l’affectation du salarié.

Pour en savoir plus :
la liste des professions SIR / VIP en PDF

Source: www.cisme.org

Journées Santé Travail du Cisme, 17 et 18 octobre 2017, au Grand-Hôtel à Paris

Les personnels des Services peuvent dès aujourd’hui envoyer leurs résumés pour les JST 2016, qui porteront sur le partage de pratiques entre SSTI.

Les prochaines Journées Santé Travail du Cisme se tiendront les 17 et 18 octobre 2017, au Grand-Hôtel à Paris. 

Le Thème de ces Journées sera « Partages de pratiques et consensus au sein des SSTI » 

Les professionnels des Services mettent en œuvre au quotidien, des pratiques partagées, que ce soit au sein d’une équipe pluridisciplinaire, d’un Service ou de plusieurs SSTI et les données de la science permettent l’émergence de consensus nationaux et internationaux. 

Source: www.cisme.org

La médecine du travail révise les dispositions conventionnelles sur le droit syndica

Les partenaires sociaux de la convention collective du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897) ont révisé par accord plusieurs dispositions de leur convention collective. 

Il s’agit de l’accord du 7 décembre 2016 qui a été signé par l’organisation d’employeurs CISME ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CFE-CGC. 

Entré en vigueur le 1er janvier 2017, le texte vise à réformer les dispositions sur le droit syndical en créant de nouveaux articles et une annexe II à la convention collective. 

Source: www.tripalio.fr

ASMT toxicologie : mise à jour des monographies du CIRC

Les Docteurs Bernard Fontaine et Virginie Dieu, médecins du travail et toxicologues industriels, ont mis à jour la traduction, en français, des listes résultant du travail des groupes d’experts du CIRC (Centre International de Recherche sur le Cancer) des monographies 1 à 117.

Source: www.cisme.org