Charolles | Les personnels de l’hôpital sensibilisés sur le bien-être au travail

Organisée lundi par le groupe RPS (risques psychosociaux) de l’établissement, la première journée d’information a permis aux personnels de l’hôpital de découvrir les différentes facettes du bien-être au travail.

Source: www.lejsl.com

Le harcèlement moral des femmes soignantes en milieu hospitalier

Faut-il différencier le harcèlement sexuel et le harcèlement moral ? Oui et non. Si le harcèlement sexuel renvoie plutôt aux libertés dans l’espace public et le harcèlement moral plus spécifiquement à la sphère du travail, où une certaine sujétion est de mise, ils portent tous deux gravement atteinte à l’intégrité morale et physique des personnes, comme le montre l’exemple de l’hôpital.

Source: blogs.mediapart.fr

Belgique | Accord social pour le personnel des institutions de soins de santé publiques et privées

Plusieurs sujets traités dont :

 

Prévention des risques psychosociaux et renforcement de la réinsertion

Les travailleurs et les employeurs mettent l’accent sur le fait que le comité pour la prévention et la protection au travail puisse s’acquitter pleinement de ses tâches. Des accords seront conclus autour d’une politique proactive de prévention des risques psychosociaux tels que le burn-out. Une solution sur mesure devra être recherchée pour les travailleurs suivant un trajet de réinsertion. Le préaccord mentionne également l’utilité de partager ses codes de conduite ou encore les bonnes pratiques.

Source: www.deblock.belgium.be

Attitudes et pratiques des personnels hospitaliers face à la vaccination contre la grippe saisonnière

Une étude a été menée en 2014 à propos de la vaccination contre la grippe saisonnière des salariés du CHIV et du CH de Revel à partir d’un auto-questionnaire adressé à l’ensemble des personnels. Le taux de participation a été de 22,4%.
Les personnels médicaux sont très largement surreprésentés et les personnels paramédicaux largement sous représentés.
Le taux global de couverture contre la grippe est de 24,8%.
Les personnels médicaux sont vaccinés à 33,6% et les para-médicaux à 22,4%.

Source: www.camip.info

Evaluation de l’ambiance sécuritaire et des taux d’accidents de travail chez le personnel soignant 

Une ambiance sécuritaire favorisant les comportements liés à la sécurité est associée à un nombre moins élevé d’accidents de travail et les précédentes recherches menées dans l’industrie indiquent que les connaissances et la motivation en matière de sécurité sont fortement liés aux comportements en matière de sécurité. Cette relation est peu étudiée dans les milieux de santé. Cette enquête américaine s’est basée sur les résultats de l’enquête 2012 des perceptions du baromètre de sécurité des employés chez les vétérans de l’administration de santé (VHA). Six programmes de sécurité ont été évalués incluant la participation de la direction, celle des superviseurs, des employés, les activités de soutien à la sécurité et son ambiance et l’ambiance organisationnelle.

Source: www.camip.info

Etablissements de santé – Risques psychosociaux des personnels médicaux

Risques psychosociaux des personnels médicaux : recommandations pour une meilleure prise en charge – Mise en responsabilité médicale : recommandations pour une amélioration des pratiques.

Source: www.souffrance-et-travail.com

Santé Mentale – L’Igas rédige 31 préconisations pour améliorer la qualité de vie au travail des personnels médicaux

Alors que la ministre des Affaires sociales et de la Santé a dévoilé fin 2016 sa stratégie nationale pour « soigner ceux qui nous soignent », l’Inspection générale des affaires sociales a publié le 10 janvier son rapport sur la qualité de vie au travail des personnels médicaux. Il contient 31 préconisations, pour partie applicables dès 2017.

Source: www.santementale.fr

Après la tentative de suicide d’une aide soignante, l’hôpital Clemenceau alerte sur les conditions de travail

La tentative de suicide d’une aide soignante, vendredi, dans l’établissement Clemenceau, à la Garde, survient dans un contexte « catastrophique », selon le CHSCT. En six mois, deux droits d’alerte ont été déclenchés.

Source: www.varmatin.com

2 nouveaux films sur la prévention des risques liés à l’activité physique dans le secteur du soin 

L’INRS propose deux nouveaux films consacrés à la prévention des risques professionnels dans le secteur du soin à la personne.
Ces films abordent, au travers de reportages, différents thèmes tels que l’organisation du travail, le rôle de la hiérarchie dans la mise en place et le suivi de la démarche de prévention, la formation et les équipements de travail. Ils proposent des exemples concrets de démarches de prévention mises en œuvre à la fois en établissement et en structure de soins à domicile, avec pour objectif l’amélioration des conditions de travail des soignants.

Source: www.inrs.fr